Každá firma, ktorá chce byť v súčasných trhových podmienkach úspešná a perspektívna, potrebuje spokojných a kvalitných zamestnancov. Práve preto firma I.D.C.Holding, a.s. poskytuje pre svojich zamestnancov v rámci svojej sociálnej starostlivosti široký okruh sociálnych výhod a tak konkuruje nielen slovenským, ale aj mnohým zahraničným firmám na Slovensku.
S cieľom vzbudiť súťaživosť medzi zamestnávateľmi a rozšíriť ich rady o ďalších, organizuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny už od roku 2001 súťaž „ Zamestnávateľ ústretový k rodine”.
Naša spoločnosť zabezpečuje v rámci svojho sociálneho programu rad mnohých opatrení a činností, ktoré prispievajú k všeobecnému rozvoju našich zamestnancov. Preto sme sa aj v roku 2007 rozhodli zapojiť do boja s tvrdou konkurenciou. Aj tentokrát sme boli úspešní a máme sa čím pochváliť. Z pomedzi 20 súťažiacich v kategórii „ Rodinná politika” sa nám podarilo získať 2. miesto. Pri umiestnení zavážilo veľa „prorodinných opatrení, pomoc zamestnancom pri zabezpečovaní starostlivosti o deti a komplexnosť cieleného prístupu k harmonizácii pracovného a rodinného života, ktoré poskytuje I.D.C.Holding a.s. svojim zamestnancom. V zmysle zásad súťaže bola naša spoločnosť, keďže sme sa trikrát umiestnili na niektorom z prvých troch miest, zaradená aj do skupiny mimoriadne úspešných zamestnávateľských organizácií – minimálne trojnásobne ocenených za ústretovosť voči rodine a rešpektovanie a uplatňovanie rodovej rovnosti.
Popredné umiestnenie v tejto súťaži je pre zamestnávateľa zároveň zaväzujúce, budeme sa snažiť naďalej poskytovanú sociálnu starostlivosť skvalitňovať, s cieľom dosiahnutia spokojnosti všetkých zamestnancov.