Voľné pracovné pozície

 

« späť

Vedúci zmeny, Sedita Sereď

Náplň práce

​- riadenie a zabezpečenie plynulého procesu výroby,
- riadenie​​, koordinácia a hodnotenie podriadených zamestnancov,
- zodpovednosť za hospodárenie výroby a dodržiavanie kvality výroby a výrobkov,
- podieľanie sa na zabezpečovaní rastu produktivity práce,
- navrhovanie technických, technologických vylepšení,
- spolupráca na príprave týždenných plánov výroby,
- práca s dochádzkovým systémom, vedenie dochádzky.

Práca v zmennom režime.

Druh pracovného pomeru

trvalý pracovný pomer

Miesto výkonu práce

Sereď

Termín nástupu

dohodou

Mzda a ďalšie benefity

Nástupná mzda pre kandidáta predstavuje sumu  od 1 0​​00 € /brutto/  ​v závislosti od skúseností kandidáta + mesačné prémie + dochádzkový bonus na mesačnej báze 50€ (12mesiacov x 50€=600€) +500 € ročný dochádzkový bonus, 2x krát do roka mimoriadne prémie.

OSTATNÉ BENEFITY:

• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby, silné zameranie na firemnú kultúru a adaptáciu nových zamestnancov
• práca na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu,  mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie
• 2x ročne mimoriadne odmeny
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až 1100 € ročne (600 € len za stopercentnú dochádzku 12 mesiacov v roku, plus 500 € ročný bonus)
• možnosť privyrobiť si  za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 200 do 500 euro za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich  kamarátov zamestnáme, tým viac zbohatneš
• máme vlastnú jedáleň, teplá strava je zabezpečená v priestoroch spoločnosti,  možnosť obeda už od 0,74 €
• záleží nám na zdraví našich zamestnancov a preto prispievame na zdravotnú starostlivosť, záleží nám aj na fyzickej kondícii našich zamestnancov a preto preplácame športové aktivity a taktiež podporujeme ich športový rozvoj (v plnej výške preplácame štartovné pri reprezentovaní zamestnávateľa na športových podujatiach), poskytujeme príspevok na kultúrne podujatie
• máme bohatý sociálny program: (príspevky na cestovné, príspevok na detský tábor 150 € za dieťa na rok, 150 € pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, 150 € pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, DDS, príspevky pri významných osobných udalostiach ako narodenie dieťaťa vo výške 200 €, pri pracovných jubileách, v ťažkých životných situáciách)
• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie
• každoročne organizujeme firemné podujatia
• záleží nám aj na vzdelávaní zamestnancov a preto podporujeme jazykové ako i odborné vzdelávanie, dbáme na osobný, profesionálny a kariérny rozvoj našich zamestnancov
• niekoľkokrát do roka obdarúvame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov
• pri nástupe zabezpečíme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky​

Informácie pre uchádzača

V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím svoju žiadosť a profesijný životopis na jeden z uvedených kontaktov našej spoločnosti alebo nám zavolajte na bezplatnú linku 0800 200 432.

Na osobné stretnutie budeme pozývať  len tých kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá na pracovnú pozíciu.
 

Ďakujeme za porozumenie.​​

Požiadavky na kandidáta

Vzdelanie:​

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské II. stupňa

Zameranie:

potravinárske, chemicko - potravinárske, technické, strojárske

 

Znalosti

Počítačové znalosti:

Microsoft Excel - užívateľ
Microsoft Word - užívateľ
Microsoft Outlook - užívateľ  
 

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Ďalšie požiadavky na kandidáta

​-  prax 2 roky na podobnej pracovnej pozícii,
-  riadiace a organizačné schopnosti,
-  zodpovedný prístup k práci, samostatnosť, spoľahlivosť,
-  odolnosť voči stresu,
-  časová flexibilita.

Kontaktná adresa

​​I.D.C. Holding, a.s.,
Nikol Lanczová
Trnavská cesta 946/14, 926 01  Sereď 1
tel.: +421/31/78 80 189
e-mail: lanczova@idc.sk

Reagovať na ponuku

« späť

Ak vás ponuka pracovných miest oslovila budeme radi, ak nás budete kontaktovať:

 

e-mail:  person@idc.sk

bezplatná linka: 0800 200 432

mobil: 0905 717 580