Voľné pracovné pozície

 

« späť

Controller, Sedita Sereď

Náplň práce

​- spolupracuje na tvorbe finančného plánu I.D.C. Holding, a.s.,
- vyhodnocuje plnenie finančného plánu,
- spracováva mesačné finančno-ekonomické rozbory,
- spracováva pravidelné mesačné reporty z dcérskych spoločností,
- spracováva analýzy nákladov a výnosov,
- spolupracuje pri modelovaní a predikcii vývoja hospodárskeho
  výsledku.
PRACOVNÁ POZÍCIA SA OBSADZUJE NA DOBU URČITÚ - ZASTUPOVANIE POČAS MATERSKEJ/RODIČOVSKEJ DOVOLENKY.
JEDNÁ SA O REFERENTSKÚ POZÍCIU.

Druh pracovného pomeru

trvalý pracovný pomer

Miesto výkonu práce

Sereď

Termín nástupu

1.1.2020

Mzda a ďalšie benefity

​Minimálna mzda pre kandidáta bez praxe 700 € + prémie+dochádzkový bonus 50 €. Základná mzda pre kandidáta s praxou od 850 € + prémie+dochádzkový bonus 50 €.

Ostatné benefity:

• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby, silné zameranie na firemnú kultúru a adaptáciu nových zamestnancov,
• práca na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu,  mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie
• 2x ročne mimoriadne odmeny
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až 1100 € ročne (600 € len za stopercentnú dochádzku 12 mesiacov v roku, plus 500 € ročný bonus)
• možnosť privyrobiť si  za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 200 do 500 euro za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich  kamarátov zamestnáme, tým viac zbohatneš 
• máme vlastnú jedáleň, teplá strava je zabezpečená v priestoroch spoločnosti,  možnosť obeda už od 0,70 €
• záleží nám na zdraví našich zamestnancov a preto prispievame na zdravotnú
starostlivosť 60 € ročne
• záleží nám aj na fyzickej kondícii našich zamestnancov a preto preplácame športové aktivity vo výške 30 € ročne a taktiež podporujeme ich športový rozvoj (v plnej výške preplácame štartovné pri reprezentovaní zamestnávateľa na športových podujatiach)
• záleží nám aj na psychickej pohode našich zamestnancov a preto prispievame na rekreačné pobyty, či už zo sociálneho fondu ( 225 € ) lebo rekreácie  v zmysle Zákonníka práce ( 275 € )
• máme bohatý sociálny program: (príspevky na cestovné, príspevok na detský tábor 150 € za dieťa na rok, 150 € pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, 150 € pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, DDS, príspevky pri významných osobných udalostiach ako narodenie dieťaťa vo výške 200 €, pri pracovných jubileách, v ťažkých životných situáciách)
• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie
• každoročne organizujeme firemné podujatia, poskytujeme príspevok na kultúrne podujatia organizované zamestnávateľom vo výške 60 € na rok
• záleží nám aj na vzdelávaní zamestnancov a preto podporujeme jazykové ako i odborné vzdelávanie, dbáme na osobný, profesionálny a kariérny rozvoj našich zamestnancov
• niekoľkokrát do roka obdarovávame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov
• pri nástupe zabezpečíme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky

Informácie pre uchádzača

V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím svoju žiadosť a profesijný životopis na jeden z uvedených kontaktov našej spoločnosti.

 

Touto cestou Vám oznamujeme, že kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá budeme priebežne pozývať na výberové konanie.

 

ODPOVEĎ BUDEME ZASIELAŤ PO UKONČENÍ VÝBEROVÉHO KONANIA LEN TÝM KANDIDÁTOM, KTORÍ SA ZÚČASTNILI VÝBEROVÉHO KONANIA. OSTATNÉ ŽIVOTOPISY KANDIDÁTOV BUDÚ NA ZÁKLADE SÚHLASU EVIDOVANÉ V NAŠEJ PERSONÁLNEJ DATABÁZE.

 

Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na kandidáta

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore:

ekonómia, manažment

Počet rokov praxe 1

Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno

   

Znalosti

Jazykové znalosti:

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
 

Ostatné znalosti:

Microsoft Excel - expert
Microsoft Word - pokročilý
Microsoft PowerPoint - pokročilý

Vodičský preukaz sk.B

Ďalšie požiadavky na kandidáta

​Osobnostné predpoklady a zručnosti:

  • zodpovednosť, samostatnosť, dôslednosť,
  • komunikatívnosť,
  • schopnosť dotiahnuť úlohy do konca,
  • time management,
  • kreativita,
  • analytické myslenie,
  • aktívny vodič.

Kontaktná adresa

​I.D.C. Holding, a.s.
PhDr. Nikol Lanczová
Trnavská cesta 946/14, 926 01 Sereď 1
tel.: +421/31/78 80 189, fax: +421/31/78 80 151
e-mail: lanczova@idc.sk

Reagovať na ponuku

« späť

Ak vás ponuka pracovných miest oslovila budeme radi, ak nás budete kontaktovať:

 

e-mail:  person@idc.sk

bezplatná linka: 0800 200 432

mobil: 0905 717 580