- od 4,70 - 5 €/ hod. + mesačné prémie + mzdové zvýhodnenia za odpoludňajšiu zmenu vo výške 0,30 €/ hod., nočnú zmenu 1,50 €/ hod. a sobota 1,80 €/ hod., za prácu nadčas vo výške 40% pr. zárobku, odmeníme Vás (plus 5 €) za každú 12-hodinovú zmenu + odmena za vzornú dochádzku 50 € mesačne + príspevok na cestovné. Mesačná nástupná mzda od 980- 1040€.
Náplň práce
Obsadzujeme nižšie i vyššie výrobné pozície. Finálne zaradenie kandidáta na pracovnú pozíciu bude po absolvovaní pracovného pohovoru na základe jeho pracovných skúseností.
- pomocné práce vo výrobe
- vizuálna kontrola - obsluha dopravných pásov
- natieranie zložiek, rezanie zložiek, mletie suchého zlomu
- obsluha premixu, príprava náplne, výmena na aut. baliacich automatoch
- dávkovanie surovín na sušienky
- výmena automatizovaných strojov
- odvoz a navažovanie zlomu
OSTATNÉ BENEFITY:
• ponúkame prácu v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100 ročnou tradíciou výroby, silné zameranie na firemnú kultúru a adaptáciu nových zamestnancov
• práca na hlavný pracovný pomer, priamo do kmeňového stavu, mesačná mzda vždy načas a každoročné mzdové prehodnotenie
• 2x ročne mimoriadne odmeny
• možnosť privyrobiť si stopercentnou dochádzkou až 1100 € ročne (600 € len za stopercentnú dochádzku 12 mesiacov v roku, plus 500 € ročný bonus)
• možnosť privyrobiť si za odporučenie nových zamestnancov, výška získanej odmeny je v závislosti od obsadzovanej pracovnej pozície od 200 do 500 euro za jedného odporučeného zamestnanca, takže čím viac tvojich kamarátov zamestnáme, tým viac zbohatneš
• máme vlastnú jedáleň, teplá strava je zabezpečená v priestoroch spoločnosti, možnosť obeda už od 0,74 €
• záleží nám na zdraví našich zamestnancov a preto prispievame na zdravotnú starostlivosť, záleží nám aj na fyzickej kondícii našich zamestnancov a preto preplácame športové aktivity a taktiež podporujeme ich športový rozvoj (v plnej výške preplácame štartovné pri reprezentovaní zamestnávateľa na športových podujatiach), poskytujeme príspevok na kultúrne podujatie
• máme bohatý sociálny program: (príspevky na cestovné, príspevok na detský tábor 150 € za dieťa na rok, 150 € pri nástupe dieťaťa do 1. ročníka, 150 € pri návšteve dieťaťa jasieľ alebo materskej školy, DDS, príspevky pri významných osobných udalostiach ako narodenie dieťaťa vo výške 200 €, pri pracovných jubileách, v ťažkých životných situáciách)
• poskytujeme príspevok na dôchodkové sporenie
• každoročne organizujeme firemné podujatia
• záleží nám aj na vzdelávaní zamestnancov a preto podporujeme jazykové ako i odborné vzdelávanie, dbáme na osobný, profesionálny a kariérny rozvoj našich zamestnancov
• niekoľkokrát do roka obdarúvame zamestnancov darčekmi v podobe našich sladkých produktov
• pri nástupe zabezpečíme všetky osobné ochranné pracovné prostriedky
Informácie pre uchádzača
V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím svoju žiadosť a profesijný životopis na jeden z uvedených kontaktov našej spoločnosti alebo nám zavolajte na bezplatnú linku 0800 200 432.
Na osobné stretnutie budeme pozývať len tých kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá na pracovnú pozíciu.
Ďakujeme za porozumenie.
Požiadavky na kandidáta
SŠ vzdelanie
Znalosti
Ďalšie požiadavky na kandidáta
- ochota pracovať a učiť sa nové veci,
- ochota pracovať na zmeny - trojzmenná prevádzka,
- časová flexibilita,
- samostatnosť, zodpovednosť, precíznosť.
Kontaktná adresa
I.D.C. Holding, a.s.
Mgr. Renáta Žigová
Trnavská cesta 946/14, 926 01 Sereď 1
tel.: +421/31/78 80 329
e-mail: renata.zigova@idc.sk