Sereď
Tvoríš chutné nápady v hlave?
U nás ich premeníš na realitu!
Hľadáme potravinárskeho technológa, ktorý miluje výzvy, má cit pre detail a hlavu plnú nápadov. Pridaj sa do nášho vývojového tímu a podieľaj sa na tvorbe nových chutí, vylepšovaní obľúbených produktov a zavádzaní inovácií, ktoré majú budúcnosť!
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
We are looking for a dynamic and well-organized individual who is not afraid of challenges and has a strong sense for numbers.
If you're passionate about logistics, planning, and analysis, this position might be just right for you!
I.D.C. Holding, a.s. is expanding its team with a reliable and detail-oriented person who will be involved in data processing, communication with international carriers, and cost analysis as part of our cooperation with Valeo Foods CEE.
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
Pracovať pre brand snov je zaujímavá no aj náročná práca.
Hľadáme k nám leadra, so schopnosť pracovať v tíme a manažovať ľudí v dynamickom výrobnom prostredí.
Leadra, ktorý vie komunikovať a jasne definovať úlohy. Zároveň vie systematicky plánovať prácu a zachovať pokoj v prípade nepredvídateľných zmien.
Ak si myslíš, že to spľňáš pozri sa na naše podmienky a zašli CV.
Zobraziť celú pozíciuSereď
Hľadáme kolegu do nášho tímu predákov na údržbe v modernom plne automatizovanom závode.
V rámci preventívnej údržby je jeho hlavnou náplňou starostlivosť o špičkové zariadenia, tak, aby boli vždy pripravené vyrábať obľúbené slovenské keksíky.
Zobraziť celú pozíciuCífer
Náplň práce:
Pracovné podmienky:
Cífer, Trnava
Tvojou úlohou bude:
🔧 Riadiť a koordinovať technické činnosti korektívnej a preventívnej údržby, vonkajšiu údržbu.
💡 Zabezpečiť hladký chod zariadení, pripravovať plány opráv, nákup materiálov a náhradných dielov.
📊 Riešiť ekonomické otázky technického oddelenia, schvaľovať objednávky a faktúry, pripravovať podklady pre servisné zmluvy.
💸 Pripravovať finančné plány a investičné akcie pre nasledujúci rok.
⚡ Dbať na revízie VTZ, zabezpečiť ich riadnu funkčnosť.
Sereď
Náplň práce:
Požiadavky:
🚫 Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie
Zobraziť celú pozíciuSereď
• fyzický príjem a výdaj materiálu,
• denná práca na VZV,
• skladovanie a príprava materiálu,
• prevažovanie vybraných druhov materiálu,
• pravidelné čistiace práce na pracovisku,
• hmotná zodpovednosť za skladové obalové materiály na skladoch.
Práca zatiaľ prebieha na jednu zmenu (6:00 – 14:00). Do budúcnosti je možná dvojzmenná prevádzka.
racovná ponuka je na zastupovanie počas MD/RD,
Trnava
Pomocné práce vo výrobe – 2-zmenná prevádzka (ranná 6:00–14:00, poobedná 14:00–22:00)
Náplň práce:
Odoberanie produktov z chladiaceho pásu
Nakladanie a balenie výrobkov
Ukladanie do kartónov
Ochucovanie, chladenie a spracovanie hmôt
Navažovanie surovín
Nastavenie baliacich a tvarovacích zariadení
Požiadavky:
Práca vhodná pre absolventov aj skúsených pracovníkov.
Dopravu ani ubytovanie nezabezpečujeme.
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
🍪 Všetky naše keksíky musia prísť k spotrebiteľovi v 100% kvalite. 🍪
Práve preto hľadáme kolegynku, ktorá bude kontrolovať kvalitu surovín a obalov, aby boli dostatočne krehké a neodolateľné a lákavo zabalené :)
V dvojzmennej prevádzke je neustále potrebné kontrolovať všetky suroviny a obaly, ktoré sú privážané do Sedity.
Práca je vhodná pre lokálnych záujemcov. Zamestnancom neposkytujeme dopravu ani ubytovanie.
Zobraziť celú pozíciuSereď
Náplň práce:
Požiadavky:
Dôležité:
🚫 Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie
Sereď
Náplň práce:
Pracovné podmienky:
Sereď
🍪 Naše obľúbené keksíky sa vyrábajú na plne automatizovaných linkách najvyšej kvality.
Práve preto hľadáme do kolektívu údržby kolegov, ktorý sa budú podieľať na ich údržbe 🔧, či opravách.
Zobraziť celú pozíciu
Zamestnanci pre nás predstavujú dušu spoločnosti. Vďaka nim môžeme vyrábať obľúbené dobroty pre milióny ľudí. Ich pozitívny a osobný prístup k práci ide ruka v ruke s modernizáciou, ktorá im ju výrazne zjednodušuje. Vážime si ich prácu a preto spokojnosť na pracovisku považujeme za kľúčovú. Odmenou im je príjemné pracovné prostredie a pútavé benefity, ktoré neustále inovujeme tak, aby podporovali ich fyzické aj duševné zdravie.
Pri splnení stanovaných podmienok vyplácame zamestnancom mesačnú odmenu za vzornú dochádzku, ročný dochádzkový bonus až 500 €, či odmenu za získanie nového zamestnanca.
Počas produktívneho obdobia života človek strávi tretinu svojho času v práci, preto našim zamestnancom vytvárame čo najlepšie podmienky. Ich zdravie a bezpečnosť sú pre nás na prvom mieste. Aj preto vo výrobe využívame najmodernejšie zariadenia, ktoré nahrádzajú komplikovanú a ťažkú manuálnu prácu. Podporujeme aj s tým súvisiaci rozvoj zamestnancov a ponúkame im možnosti vzdelávania, školení a kariérneho rastu.
Zároveň sa im snažíme spríjemniť a zjednodušiť deň od ranného príchodu až do ich odchodu z práce domov. Samozrejmosťou je bezproblémové parkovanie na stráženom parkovisku. Nezabúdame ani na cyklistov, ktorí využívajú nové stojisko na bicykle. Ak k nám zamestnanci prichádzajú zo vzdialenejších miest, motivujeme ich príspevkom na cestovné. Za chutnou stravou netreba chodiť ďaleko. Podávame ju v jedálňach, ktoré sa nachádzajú priamo v našich výrobných areáloch. Zamestnanci si každý deň môžu vybrať z piatich rôznych jedál. Na svoje si prídu tak milovníci mäsa, ako aj sladkého či zeleninových pokrmov.
Zásadné okamihy života zamestnancov prežívame spolu s nimi. Aj preto na nich čaká príspevok pri narodení dieťaťa, na jasle, materskú školu, pri nástupe do prvého ročníka základnej školy a na detské tábory. Na Mikuláša, Vianoce a Veľkú noc zase deti našich zamestnancov potešia balíčky sladkostí.
Radi s našimi zamestnancami oslávime aj pracovné jubileum, ku ktorému dostávajú finančnú odmenu a príspevkom podporujeme ich dôchodkové sporenie. Tak ako správna rodina, sme tu pre nich aj v ťažších okamihoch. Príspevkom na sociálnu výpomoc sa snažíme aspoň trochu pomôcť v zložitých životných situáciách.
Zamestnanci najlepšie vedia, ako chcú využiť svoj voľný čas – či už na relax, starostlivosť o zdravie alebo rekreačný pobyt. Ročne im poskytujeme peňažný balík, aby si sami vybrali benefit, ktorý im vyhovuje. Podporujeme tým fyzické aj psychické zdravie, ktoré je najvzácnejšou hodnotou. Získané ocenenia v súťaži „Zdravá firma roka“ potvrdzujú, že naše štandardy v tejto oblasti sú na najvyššej úrovni.
Aby sa zamestnanci mohli bližšie spoznať naprieč celou firmou, pravidelne pre nich a ich rodiny organizujeme Firemný deň IDC plný zábavy a relaxu. Stretávajú sa však aj pri iných aktivitách. Športové turnaje v bowlingu či stolnom tenise im dávajú možnosť ukázať svoju šikovnosť a užiť si spoločné chvíle aj s kolegami z iných oddelení. Pracuje u nás množstvo milovníkov behu, ktorí v rámci bežeckého tímu reprezentujú spoločnosť na športových podujatiach.
Dvakrát ročne tiež organizujeme Dni zdravia, na ktorých môžu zamestnanci zistiť viac o svojom zdravotnom stave či ochutnať zdravé dobrôtky. Veľmi si vážime darcov krvi z radov našich kolegov, preto ich finančne odmeňujeme pri získaní Janského plakety alebo Kňazovického medaily.
S nevyhnutnou modernizáciou kráča u nás ruka v ruke aj zvyšovanie kvalifikácie a vzdelávanie zamestnancov. Dbáme nielen na získanie praktických zručností, ale aj na osobnostný rozvoj či zlepšovanie sa v cudzích jazykoch. Kto má chuť, môže sa neustále učiť nové veci a zvyšovať svoju kvalifikáciu.
Náš rozvojový program určený praktikantom zas dáva príležitosť mladým talentovaným ľuďom z vysokých i stredných odborných škôl, aby získali cennú prax v odbore. Tí najlepší sa môžu po ukončení štúdia stať súčasťou tímu našich špecialistov. Vychovávame si tak budúce opory, ktoré budú spoločnosť I.D.C. Holding, a. s., posúvať dopredu.
