Daniela Hindická
špecialistka ľudských zdrojov/HR Specialist

Sereď
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
fyzický príjem a výdaj materiálu do výroby,
denná práca na VZV,
práca s informačným systémom,
skladovanie a príprava materiálu,
prevažovanie vybraných druhov materiálu,
pravidelné čistiace práce na pracovisku,
hmotná zodpovednosť za skladové obalové materiály na skladoch.
Práca na jednu zmenu, v prípade potreby na 2 zmeny
Dopravu ani ubytovanie nezabezpečujeme!
Zamestnanecké výhody, benefity
Pracujte v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100-ročnou tradíciou výroby.
Užite si hlavnú pracovnú pozíciu priamo v kmeňovom stave.
Vaša mesačná mzda bude vždy na čas a každý rok sa môžete tešiť na mzdové prehodnotenie.
Získajte mimoriadne odmeny dvakrát ročne a privyrobte si až 1100 € ročne za stopercentnú dochádzku.
Odporučte svojich kamarátov a získajte bonus od 300 € do 500 € za každého nového zamestnanca.
V našej jedálni vás čaká teplá strava už od 1,20 €.
Sladké prekvapenia pre zamestnancov 4x do roka.
Máte na výber z balíčka 280 € na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít.
Prispievame na rekreačné pobyty, aby ste si mohli oddýchnuť a načerpať nové sily.
Podporujeme vás aj v dôchodkovom sporení III. piliera, aby ste sa o svoju budúcnosť nemuseli báť.
Pri nástupe dostanete všetky potrebné ochranné pracovné prostriedky, aby ste mohli pracovať bezpečne.
Tešíme sa na vašu kariérnu dráhu, ponúkame možnosti rastu v rámci spoločnosti.
Nezabúdame ani na vaše pracovné jubileá a radi vás odmeníme darčekmi.
Víkendy sú u nás voľné, takže máte viac času na rodinu a svojich blízkych.
Zobraziť celú pozíciuTrnava
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zamestnanecké výhody, benefity
Pracujte v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 100-ročnou tradíciou výroby.
Užite si hlavnú pracovnú pozíciu priamo v kmeňovom stave.
Vaša mesačná mzda bude vždy na čas a každý rok sa môžete tešiť na mzdové prehodnotenie.
Získajte mimoriadne odmeny dvakrát ročne a privyrobte si až 1100 €ročne za stopercentnú dochádzku.
Odporučte svojich kamarátov a získajte bonus od 300 € do 500 € za každého nového zamestnanca.
V našej jedálni vás čaká teplá strava už od 1,20 €.
Sladké prekvapenia 4x do roka.
Máte na výber z balíčka 280 €na preplatenie zdravotnej starostlivosti, športových a kultúrnych aktivít.
Prispievame na rekreačné pobyty, aby ste si mohli oddýchnuť a načerpať nové sily.
Podporujeme vás aj v dôchodkovom sporení III. piliera, aby ste sa o svoju budúcnosť nemuseli báť.
Pri nástupe dostanete všetky potrebné ochranné pracovné prostriedky, aby ste mohli pracovať bezpečne.
Tešíme sa na vašu kariérnu dráhu, ponúkame možnosti rastu v rámci spoločnosti.
Nezabúdame ani na vaše pracovné jubileá a radi vás odmeníme darčekmi.
Víkendy sú u nás voľné, takže máte viac času na rodinu a svojich blízkych.
Informácie o výberovom konaní
V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím svoju žiadosť a profesijný životopis na hindicka@idc.sk
Na osobné stretnutie budeme pozývať len tých kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá na pracovnú pozíciu.
Ďakujeme za porozumenie.
Sereď
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zamestnanecké výhody, benefity
Prečo je práca u nás v Sedite nie len sladká ale aj skvelá?
Informácie o výberovom konaní
Do našej voňavej a chrumkavej výroby obsadzujeme rôzne pracovné pozície. Tak poď a zahryzni sa do toho spolu s nami
V prípade, ak Vás uvedená pracovná ponuka zaujala, zašlite si prosím váš profesijný životopis na hindicka@idc.sk.
Touto cestou Vám oznamujeme, že kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritériá budeme priebežne pozývať na výberové konanie.
ODPOVEĎ BUDEME ZASIELAŤ PO UKONČENÍ VÝBEROVÉHO KONANIA LEN TÝM KANDIDÁTOM, KTORÍ SA ZÚČASTNILI VÝBEROVÉHO KONANIA. OSTATNÉ ŽIVOTOPISY KANDIDÁTOV BUDÚ NA ZÁKLADE SÚHLASU EVIDOVANÉ V NAŠEJ PERSONÁLNEJ DATABÁZE.
Ďakujeme za pochopenie.
Zobraziť celú pozíciuCífer, Trnava
Tvojou úlohou bude:
🔧 Riadiť a koordinovať technické činnosti korektívnej a preventívnej údržby, vonkajšiu údržbu.
💡 Zabezpečiť hladký chod zariadení, pripravovať plány opráv, nákup materiálov a náhradných dielov.
📊 Riešiť ekonomické otázky technického oddelenia, schvaľovať objednávky a faktúry, pripravovať podklady pre servisné zmluvy.
💸 Pripravovať finančné plány a investičné akcie pre nasledujúci rok.
⚡ Dbať na revízie VTZ, zabezpečiť ich riadnu funkčnosť.
Sereď
Náplň práce:
Požiadavky:
🚫 Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie
Zobraziť celú pozíciuSereď
• fyzický príjem a výdaj materiálu,
• denná práca na VZV,
• skladovanie a príprava materiálu,
• prevažovanie vybraných druhov materiálu,
• pravidelné čistiace práce na pracovisku,
• hmotná zodpovednosť za skladové obalové materiály na skladoch.
Práca zatiaľ prebieha na jednu zmenu (6:00 – 14:00). Do budúcnosti je možná dvojzmenná prevádzka.
racovná ponuka je na zastupovanie počas MD/RD,
Trnava
Pomocné práce vo výrobe – 2-zmenná prevádzka (ranná 6:00–14:00, poobedná 14:00–22:00)
Náplň práce:
Odoberanie produktov z chladiaceho pásu
Nakladanie a balenie výrobkov
Ukladanie do kartónov
Ochucovanie, chladenie a spracovanie hmôt
Navažovanie surovín
Nastavenie baliacich a tvarovacích zariadení
Požiadavky:
Práca vhodná pre absolventov aj skúsených pracovníkov.
Dopravu ani ubytovanie nezabezpečujeme.
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
Práca v sklade plnom sladkostí!
Kompletizácia tovaru podľa expedičných príkazov
Preberanie hotových výrobkov a tovaru
Picking hotových výrobkov podľa expedičných príkazov
Zaskladňovanie hotových výrobkov z výroby
vychystávanie tovaru na bránu
Práca so skenerom
Práca s tovarom v zmysle FIFO a FEFO
Pracovná pozícia zahŕňa tak manuálnu prácu ako i prácu na NZV a VZV
Plnenie denných úloh
Hmotná zodpovednosť za výrobky a tovar
Práca v novom, v čistom a v priestrannom sklade
PRÁCA JE NA 2 ZMENY - RANNÚ OD 6h A NOČNÚ OD 20h. (po skúšobnej dobe podľa potreby môže byť aj na 3 zmeny)
Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie.
Práca v dobrom kolektíve.
Zobraziť celú pozíciu
Sereď
Náplň práce:
Požiadavky:
Dôležité:
🚫 Nezabezpečujeme dopravu ani ubytovanie
Sereď
Náplň práce:
Pracovné podmienky:
Sereď
🍪 Naše obľúbené keksíky sa vyrábajú na plne automatizovaných linkách najvyšej kvality.
Práve preto hľadáme do kolektívu údržby kolegov, ktorý sa budú podieľať na ich údržbe 🔧, či opravách.
Zobraziť celú pozíciu
Daniela Hindická
špecialistka ľudských zdrojov/HR Specialist
Nikol Lanczová
manažérka personalistiky a rozvoja / HR & Development Manager
Zamestnanci pre nás predstavujú dušu spoločnosti. Vďaka nim môžeme vyrábať obľúbené dobroty pre milióny ľudí. Ich pozitívny a osobný prístup k práci ide ruka v ruke s modernizáciou, ktorá im ju výrazne zjednodušuje. Vážime si ich prácu a preto spokojnosť na pracovisku považujeme za kľúčovú. Odmenou im je príjemné pracovné prostredie a pútavé benefity, ktoré neustále inovujeme tak, aby podporovali ich fyzické aj duševné zdravie.
Pri splnení stanovaných podmienok vyplácame zamestnancom mesačnú odmenu za vzornú dochádzku, ročný dochádzkový bonus až 500 €, či odmenu za získanie nového zamestnanca.
Počas produktívneho obdobia života človek strávi tretinu svojho času v práci, preto našim zamestnancom vytvárame čo najlepšie podmienky. Ich zdravie a bezpečnosť sú pre nás na prvom mieste. Aj preto vo výrobe využívame najmodernejšie zariadenia, ktoré nahrádzajú komplikovanú a ťažkú manuálnu prácu. Podporujeme aj s tým súvisiaci rozvoj zamestnancov a ponúkame im možnosti vzdelávania, školení a kariérneho rastu.
Zároveň sa im snažíme spríjemniť a zjednodušiť deň od ranného príchodu až do ich odchodu z práce domov. Samozrejmosťou je bezproblémové parkovanie na stráženom parkovisku. Nezabúdame ani na cyklistov, ktorí využívajú nové stojisko na bicykle. Ak k nám zamestnanci prichádzajú zo vzdialenejších miest, motivujeme ich príspevkom na cestovné. Za chutnou stravou netreba chodiť ďaleko. Podávame ju v jedálňach, ktoré sa nachádzajú priamo v našich výrobných areáloch. Zamestnanci si každý deň môžu vybrať z piatich rôznych jedál. Na svoje si prídu tak milovníci mäsa, ako aj sladkého či zeleninových pokrmov.
Zásadné okamihy života zamestnancov prežívame spolu s nimi. Aj preto na nich čaká príspevok pri narodení dieťaťa, na jasle, materskú školu, pri nástupe do prvého ročníka základnej školy a na detské tábory. Na Mikuláša, Vianoce a Veľkú noc zase deti našich zamestnancov potešia balíčky sladkostí.
Radi s našimi zamestnancami oslávime aj pracovné jubileum, ku ktorému dostávajú finančnú odmenu a príspevkom podporujeme ich dôchodkové sporenie. Tak ako správna rodina, sme tu pre nich aj v ťažších okamihoch. Príspevkom na sociálnu výpomoc sa snažíme aspoň trochu pomôcť v zložitých životných situáciách.
Zamestnanci najlepšie vedia, ako chcú využiť svoj voľný čas – či už na relax, starostlivosť o zdravie alebo rekreačný pobyt. Ročne im poskytujeme peňažný balík, aby si sami vybrali benefit, ktorý im vyhovuje. Podporujeme tým fyzické aj psychické zdravie, ktoré je najvzácnejšou hodnotou. Získané ocenenia v súťaži „Zdravá firma roka“ potvrdzujú, že naše štandardy v tejto oblasti sú na najvyššej úrovni.
Aby sa zamestnanci mohli bližšie spoznať naprieč celou firmou, pravidelne pre nich a ich rodiny organizujeme Firemný deň IDC plný zábavy a relaxu. Stretávajú sa však aj pri iných aktivitách. Športové turnaje v bowlingu či stolnom tenise im dávajú možnosť ukázať svoju šikovnosť a užiť si spoločné chvíle aj s kolegami z iných oddelení. Pracuje u nás množstvo milovníkov behu, ktorí v rámci bežeckého tímu reprezentujú spoločnosť na športových podujatiach.
Dvakrát ročne tiež organizujeme Dni zdravia, na ktorých môžu zamestnanci zistiť viac o svojom zdravotnom stave či ochutnať zdravé dobrôtky. Veľmi si vážime darcov krvi z radov našich kolegov, preto ich finančne odmeňujeme pri získaní Janského plakety alebo Kňazovického medaily.
S nevyhnutnou modernizáciou kráča u nás ruka v ruke aj zvyšovanie kvalifikácie a vzdelávanie zamestnancov. Dbáme nielen na získanie praktických zručností, ale aj na osobnostný rozvoj či zlepšovanie sa v cudzích jazykoch. Kto má chuť, môže sa neustále učiť nové veci a zvyšovať svoju kvalifikáciu.
Náš rozvojový program určený praktikantom zas dáva príležitosť mladým talentovaným ľuďom z vysokých i stredných odborných škôl, aby získali cennú prax v odbore. Tí najlepší sa môžu po ukončení štúdia stať súčasťou tímu našich špecialistov. Vychovávame si tak budúce opory, ktoré budú spoločnosť I.D.C. Holding, a. s., posúvať dopredu.